LEGISLAȚIE

Principalul rol al Sindicatului Salariaților din Radio România constă în apărarea drepturilor și promovarea intereselor lucrătorilor, precum și negocierea unor condiții decente și echitabile de muncă și salarizare.

LEGEA nr. 41 – privind organizarea şi funcţionarea Societăţii Române de Radiodifuziune şi Societăţii Române de Televiziune
Codul muncii
Legea Dialogului Social / Legea Nr. 367/2022
CONSTITUȚIA ROMÂNIEI
CARTA DREPTURILOR FUNDAMENTALE A UNIUNII EUROPENE
CARTA SOCIALA EUROPEANA – REVIZUITA
Lista directivelor Europene în domeniul securitatii și sănatații în muncă
LEGE nr. 52 – privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri
LEGE nr. 55 – privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19
LEGE nr. 76 – privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă
LEGE nr. 153 – privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
LEGE nr. 174 – pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 217/2000 privind aprobarea coșului minim de consum lunar
LEGE nr. 202 – privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați
LEGE nr. 263 – privind sistemul unitar de pensii publice
LEGE nr. 319 – a securității și sănătății în munca
LEGE nr. 467 – privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților
LEGE nr. 500 – privind finanțele publice
HOTĂRÂRE nr. 355 – privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor
HOTĂRÂRE nr. 510 – privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de radiaţiile optice artificiale
HOTĂRÂRE nr. 520 – privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de câmpuri electromagnetice
HOTĂRÂRE nr. 905 – privind registrul general de evidență a salariaților
HOTĂRÂRE nr. 955 – pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006
HOTĂRÂRE nr. 1.028 – privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare
HOTĂRÂRE nr. 1.425 – pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 57 – privind Codul administrativ
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 99 – privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în munca
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 137 – privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 158 – privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
ORDIN nr. 874/81/2020 – privind instituirea obligativității purtării măștii de protecție, a triajului epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mâinilor pentru prevenirea contaminării cu virusul SARS-CoV-2 pe durata stării de alertă
CONVENTIA O.I.M. (NR. 98) PRIVIND APLICAREA PRINCIPIILOR DE DREPT DE ORGANIZARE SI NEGOCIERE COLECTIVA
CONVENTIA O.I.M. (Nr. 87) PRIVIND LIBERTATEA SINDICALA SI PROTECTIA DREPTULUI SINDICAL
INSPECȚIA MUNCII – Petiții și sesizări

Te-ai convins ?
Semnează astăzi adeziunea !

În conformitate cu prevederile Legii dialogului social nr. 62/2011, se specifică că nicio persoană nu poate fi constrânsă să facă sau să nu facă parte, să se retragă sau să nu se retragă dintr-o organizaţie sindicală.

LEGISLAȚIE

Te-ai convins ? Semnează astăzi adeziunea !

Te-ai convins ?
Semnează astăzi adeziunea !