Când salariile sunt în pericolul inflației și în absența unui contract colectiv, drepturile se pierd.
Câteva exemple: sporul de vechime pentru cei care trec de la un prag la altul. Zilele suplimentare la concediu. Reglementarea timpului de muncă, de odihnă, plății weekendurilor și sărbătorilor.
Tăcerea doare și ne costă pe toți. Inacțiunea ne macină. Zi de zi.
Dragă colegule din SRR, dacă citești aceste rânduri, probabil simți și tu:
„E ceva în neregulă cu drepturile noastre.”
„Unde e noul contract colectiv?”
„Mai are cineva grijă de noi?”
”Ce se întâmplă dacă se dispun concedieri colective”?
Răspunsul este simplu: salariații SRR sunt astăzi fără un Contract Colectiv de Muncă funcțional, din cauza blocajelor create de o federație care a demonstrat că nu mai luptă pentru oameni, ci doar pentru propriile interese – FAIR-MediaSind.
Ce s-a întâmplat de fapt?
Iată o scurtă cronologie care spune totul:
Aprilie 2024 – Încep negocierile pentru un nou Contract Colectiv de Muncă (CCM) la SRR. Federația FAIR-MediaSind primește mandatul de la trei sindicate din SRR să reprezinte salariații în negocieri.
Mai–Iulie 2024 – Negocierile eșuează. Din 31 de revendicări, doar 4 sunt acceptate de angajator. Restul rămân în divergență. Nu se semnează niciun contract.
Iulie 2024 – Conflictul colectiv este declarat oficial. Se intră în procedura de conciliere. Rezultatul: niciun progres real.
5 august 2024 – Sindicatul Liber al Lucrătorilor din SRR se retrage din FAIR-MediaSind. Se alătură Federației CulturMedia. Motivația este clară: FAIR a eșuat și refuză să asculte nevoile reale ale membrilor.
August 2024 – FAIR-MediaSind reacționează printr-un proces împotriva acestui sindicat. Încearcă să îl țină cu forța în interiorul federației, împotriva voinței membrilor.
Octombrie 2024 – Federația CulturMedia, care are deja două sindicate importante din SRR în componență, depune cererea de reprezentativitate la instanță. Ascultă oamenii din SRR, care spun că își doresc securizarea drepturilor.
Decembrie 2024 – FAIR-MediaSind intervine în instanță pentru a bloca cererea CulturMedia. Argumentele sunt pur procedurale și sunt doar pretexte pentru amânare.
Ianuarie–Martie 2025 – FAIR-Mediasind depune acțiuni în instanță împotriva TUTUROR PROCESELOR de reprezentativitate ale CulturMedia, obstrucționând drepturi legitime ale angajaților din muzee, victime colaterale ale procesomaniei acestei federații. Instanța confirmă: retragerea Sindicatului Liber al Lucrătorilor din FAIR a fost legală. Se dovedesc încă o dată lipsa de interes și caracterul abuziv ale intervențiilor FAIR-MediaSind: Potrivit legii, o cerere de intervenție accesorie trebuie făcută cu bună-credință și presupune un interes legitim al intervenientului în cauza respectivă. Or, federația amintită nu are un interes juridic legitim de protejat, ci urmărește doar menținerea monopolului asupra negocierii contractului colectiv, chiar dacă nu mai îndeplinește condițiile pentru a reprezenta angajații SRR.
Martie 2025 – CulturMedia revine în instanță cu toate actele în regulă și cu sprijinul real venit din partea a peste 35% dintre angajații SRR.
În tot acest timp, FAIR-MediaSind continuă să blocheze orice pas spre un nou contract colectiv. Nu oferă soluții. Nu aduce rezultate. Doar se agață de poziția de forță. Cine are de pierdut?
Tu. Noi. Salariații.
Cine luptă pentru tine?
Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia.
O federație care:
- a adus în instanță toate dovezile cerute de lege,
- are două sindicate afiliate cu peste 35% din salariații SRR,
- vrea să semneze un Contract Colectiv de Muncă pentru toți angajații SRR,
- este un partener de dialog constructiv.
CulturMedia nu blochează, nu face scandaluri sterile, nu își apără privilegiile. CulturMedia construiește. Iar sprijinul tău poate face diferența între stagnare și schimbare.
Ce poți face tu?
Dacă ești deja membru în Sindicatul Salariaților Radio România (SSRR) sau în Sindicatul Liber al Lucrătorilor din SRR, rămâi alături de noi. Urmează o bătălie decisivă și fiecare membru contează.
Dacă nu ești într-un sindicat sau ai rămas într-unul care nu te mai reprezintă, nu mai aștepta.
Nimeni nu îți va apăra drepturile în locul tău. Fiecare zi fără reprezentare este o zi în care drepturile tale pot fi tăiate, amânate, ignorate.
Înscrie-te ACUM în:
Ambele sindicate sunt afiliate la Federația CulturMedia și luptă activ pentru un Contract Colectiv de Muncă corect, transparent și echitabil.
Contactează colegii afiliați, liderii sindicali sau scrie direct pe adresa sindicatului. Îți vom răspunde. Vei primi tot sprijinul.
Nu mai lăsa pe alții să decidă în locul tău.
Este timpul ca vocea angajaților SRR să fie din nou auzită.
Federația CulturMedia te reprezintă. Dar are nevoie de tine ca să fie mai puternică.
Intră în sindicat. Spune-le și colegilor. Fii parte din schimbare.
Pentru că doar împreună putem să ne apărăm demnitatea, munca și viitorul.
Hai să construim împreună un CCM care să ne reprezinte cu adevărat!
Dacă ești deja membru în Sindicatul Salariaților Radio România (SSRR) sau în Sindicatul Liber al Lucrătorilor din SRR, te rugăm să ne transmiți ce îți dorești concret de la viitorul Contract Colectiv de Muncă:
- Ce clauze sunt esențiale pentru tine?
- Ce drepturi simți că ți-au fost ignorate?
- Ce ai vrea să se schimbe în bine?
Ne dorim ca noul CCM să fie rezultatul unei construcții colective, nu al unui joc între birouri. Avem nevoie de vocea ta.
Nu vrem doar să semnăm un contract. Vrem să semnăm un angajament față de noi toți.
Scrie-ne în privat, trimite un mesaj liderilor de sindicat, sau răspunde la această postare.
Vocea ta face diferența.
Pentru că acesta nu e doar un CCM.
Este despre cum vrem să fim tratați ca oameni, ca profesioniști, ca echipă.
