Către Președintele Director General al SRR, Răzvan Ioan Dincă
Consiliul de Administrație al SRR,
Comitetul Director al SRR,
Solicitare în interesul salariaților Societății Române de Radiodifuziune
Stimate domnule Președinte Director General,
Stimate doamne, stimați domni,
Subscrisa, Sindicatul Salariaților din Radio România (SSRR), formațiune legal constituită la nivelul Societății Române de Radiodifuziune (SRR), recunoscută prin sentința judecătorească nr.3396/08.05.2018, cu sediul în București, Strada Lipscani, Nr. 53, Et. 4, Cam. 4, sector 3, afiliată Federației Naționale a Sindicatelor din Cultură și Presă „CulturMedia” și la Confederația Națională Sindicală CARTEL ALFA, solicităm să faceți demersurile necesare către Guvernul României, pentru deblocarea sumei de 10% din bugetul aprobat (conform art. 21, alin. (4) din Legea Finanțelor Publice („Ordonatorii principali de credite vor repartiza, potrivit alin. (1), creditele bugetare, după reținerea a 10% din prevederile aprobate acestora, pentru asigurarea unei execuții bugetare prudente, cu excepția cheltuielilor de personal și a celor care decurg din obligații internaționale, care vor fi repartizate integral. Repartizarea sumelor reținute în proporție de 10% se face în semestrul al doilea, după examinarea de către Guvern a execuției bugetare pe primul semestru”).
Solicităm acest demers în interesul salariaților SRR, respectiv:
- Pentru corectarea unor discrepanțe salariale și încurajarea performanței.
- Pentru a echilibra raportul muncă/răsplată, unde atribuțiile au fost suplimentate, în contextul numărului mare de pensionări din ultima perioadă, fără a se mai face angajări.
- Pentru angajări în sectoare importante din SRR, unde nu mai există suficient personal de specialitate sau alte categorii de personal calificat.
- Pentru acordarea tichetelor de vacantă, așa cum se întâmpla în mai multe instituții finanțate de la buget.
Sindicatul nostru vă solicită să depuneți toate eforturile în dialogul și colaborarea cu Guvernul României, având în vedere că instituția se află într-o situație fără precedent, respectiv de a nu avea contract colectiv de muncă, angajații pierzând o parte dintre drepturile incluse în acesta.
De asemenea, vă solicităm să evaluați situația generată de eșuarea negocierilor și de conflictul de muncă apărut, folosind toate resursele legale disponibile pentru a ajuta instituția să depășească acest impas, care are un impact financiar și profesional asupra angajaților.
Cu stimă,
În numele Biroului Operativ SSRR
Nicoleta BALACI
Președinte
Gabriel PINTILIE
Secretar General
